NOS POSTES A POURVOIR

Si vous êtes l’homme, la femme ou le manchot empereur de la situation, faites-nous signe! Nous recherchons des collaborateurs prêts à nous aider à aller au niveau supérieur.

Insufflez l’esprit pionnier!

 NOS POSTES DÉJÀ POURVUS

Ces postes ont déjà été pourvus, mais n’hésitez pas à prendre contact si vous pensez que votre place est chez Inspeer ! Nous sommes toujours ouverts aux nouveaux contacts.

Insufflez l’esprit pionnier!

 DIGITAL BRAND MANAGER – STAGE

Paris

 

Inspeer recherche un atout supplémentaire pour accompagner sa croissance : son digital brand manager !

Vous souhaitez intégrer une start-up pionnière en insurtech et travailler sur des projets autours du développement durable ?

 

L’entreprise

 

Inspeer est la startup pionnière de l’assurance collaborative. Nous sommes reconnus dans le milieu assurantiel et nous souhaitons révolutionner le marché en remettant de l’humain et de la transparence dans l’assurance.

 

L’objectif général d’Inspeer est d’élaborer des assurances basées sur des communautés à la fois responsables et solidaires avec de nouveaux besoins et de récompenser leur comportement vertueux via un cashback. Nous avons choisi de commencer par assurer une communauté qui nous ressemble : les conducteurs de véhicules électriques  mais nous visons bien d’autres produits et bien d’autres communautés.

 

Le Projet

 

La proposition de valeur Inspeer basée sur un fonds collaboratif nous pousse à travailler des logiques de communautés. Nous avons pour cela besoin d’un coordinateur capable d’animer et de développer ces outils.

 

Les Missions

 

  • Définition de la stratégie & veille de la e-influence & e-réputation d’inspeer au regard des communautés cibles.
  • Développement du référencement du site web
  • Mise à jour du site web.
  • Coordination des projets web (développement et design)
  • Coordination et gestion du calendrier des publications
  • Relation presse
  • Rédaction et publication de contenus éditoriaux – Brand content
  • Animation, veille et mise à jour des contenus sur les plateformes réseaux sociaux
  • Développement de programmes de communautés autour de nos activités.
  • Développement de campagnes de communication on et off line.

 

Profil recherché

 

Hommes/Femmes BAC+4/5, école de commerce, école de communication.

 

Compétences Et Savoir-être

 

  • Aisance dans la communication
  • Très bonne expression écrite
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Prise d’initiatives
  • Polyvalence
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Une attirance pour le développement durable serait un plus.

 

Compétences Techniques

 

  • Maîtrise des outils Web (WordPress)
  • Maîtrise des techniques de référencement
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Compétences dans le domaine du CRM
  • Compétences en graphisme appréciés

 

Pour quand ?

 

Stage rémunéré à pourvoir à partir de Mars 2017 pour 4 à 6 mois. Postulez!

Envoyez votre candidature à Emmanuelle Mury, DG d’Inspeer : emury@inspeer.me

 DÉVELOPPEUR FULLSTACK PHP

Île de France

 

Inspeer recherche son 4ème mousquetaire, sa 4ème roue du carosse, la 4ème feuille de son trèfle… bref, le 4ème membre de son équipe.

Mission :

 

Chez Inspeer, quand on ne file pas les métaphores, on travaille sur tout un tas de trucs passionnants :

 

  • On apprend que l’assurance, au-delà de l’aspect un peu ringard qu’on lui prête, c’est surtout des règles métiers challengeantes à modéliser.
  • On travaille à innover et à dépoussiérer un secteur qui en a bien besoin.
  • On met en place des technos actuelles et plutôt sexy pour réaliser nos ambitions : PHP7, PostgreSQL, Docker, QA (peer review, tests automatisés, CI…), big data, blockchain…
  • On réalise des missions qui vont du développement de one-pager responsive à la mise en place d’API fiables et sécurisées.

 

Vous travaillerez auprès d’une équipe de startupers convaincus, composée des deux co-fondateurs et d’un CTO de plus de 10 ans d’expérience en dév PHP.

 

Devenir développeur chez Inspeer, c’est être là quand les choses se construisent. Tout reste à faire, alors soyez un des premiers artisans de cette future réussite !

 

Package :

 

  • Un salaire brut annuel entre 35k et 40k, selon profil.
  • Statut cadre
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Télétravail ponctuel possible
  • Un entretien d’embauche dans un Starbucks, supplément chantilly offert

 

Profil recherché :

 

  • Vous êtes un dév PHP full stack confirmé.
  • À l’aise avec l’idée de travailler le matin sur un one-pager pour hier, et l’après-midi une API pour dans deux mois.
  • Soucieux de la qualité de votre code et de la sécurité informatique.
  • Habitué des frameworks MVC et des bibliothèques frontend de prototypage type Bootstrap.
  • Ouvert d’esprit et pragmatique sur le choix des technos, et surtout prêt à discuter en bonne intelligence.
  • Attiré par le monde startups, et l’entrepreneuriat en général.

 

Et surtout, nous sommes en recherche du bon fit, de la personne avec qui ce sera une évidence de travailler. Même si vous ne retrouvez pas à 100% dans le profil mais que vous êtes convaincus que vous êtes la personne pour ce poste… n’hésitez pas !

Envoyez votre candidature à Lucas Corbeaux, CTO d’Inspeer : lcorbeaux@inspeer.me

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